Місцева влада та керівництво територіальних громад у Херсонській області активно шукають кваліфікованих медпрацівників для працевлаштування у медичних установах регіону. Проте ті працювати на Херсонщині не поспішають. І навіть обов’язкове надання житла не є для медпрацівників вагомим аргументом. Докладніше – на сайті kherson.one.
За інформацією Херсонського обласного центру зайнятості, на сьогоднішній день активними є 164 вакансії медичних працівників. При цьому з медичними сестрами та санітарними працівниками проблем немає, більшість заявок – на лікарів різної спеціалізації: хірурги, патологоанатоми, гінекологи, онкологи, педіатри.
Ускладнює ситуацію і той факт, що існує величезна нестача медиків для роботи з ковідними пацієнтами. Як відомо, Херсонщина першою в Україні потрапила до «червоної» зони карантину і досі має високі показники захворюваності на COVID-19.
Причиною такої нестачі кадрів є низькі заробітні плати. Найчастіше медустанови пропонують ставку, яка навіть не дотягує до 10 тисяч гривень. Бувають, звісно, винятки. Наприклад, у Голій Пристані сімейному лікарю пропонують оклад у 20 тисяч гривень. Але такі вакансії трапляються вкрай рідко.
Не приваблюють фахівців медичної галузі навіть гарантоване надання житла. Найчастіше спірні питання виникають через умови проживання (а вірніше – їх відсутність як таких), або статус тимчасового житла. На даний уряд розробляє програму, яка дозволяла б лікарям стати власником нерухомості, якщо вони пропрацювали на посаді протягом 5-7 років. Але коли ця програма почне працювати – невідомо.
Ну а поки що маємо кадровий голод у медичній галузі. І якщо не вирішити питання зі зростанням зарплат, то проблема лише погіршуватиметься.
