Местные власти и руководство территориальных громад в Херсонской области активно ищут квалифицированных медработников для трудоустройства в медучреждениях региона. Однако те работать на Херсонщине не спешат. И даже обязательное предоставление жилья не является для медработников весомым аргументом. Подробнее – на сайте kherson.one.
По информации Херсонского областного центра занятости, на сегодняшний день активны 164 вакансии медицинских работников. При этом с медсестрами и санитарными работниками проблем нет, большинство заявок – на врачей различной специализации: хирурги, патологоанатомы, гинекологи, онкологи, педиатры.
Усложняет обстановку и тот факт, что существует огромная нехватка медиков для работы в ковидными пациентами. Как известно, Херсонщина первой в Украине попала в «красную» зону карантина и по сей день имеет высокие показатели заболеваемости на COVID-19.
Причиной такой недостачи кадров – низкие заработные платы. Чаще всего медучреждения предлагают ставку, которая даже не дотягивает и до 10 тысяч гривен. Бывают, конечно, исключения. Например, в Голой Пристани семейному врачу предлагают оклад в 20 тысяч гривен. Но такие вакансии встречаются крайне редко.
Не привлекают специалистов медицинской отрасли и гарантированное предоставление жилья. Чаще всего спорные вопросы возникают из-за условий проживания (а вернее – их отсутствия как таковых), либо статус временного жилья. На данный правительство разрабатывает программу, которая бы позволяла врачам стать владельцем недвижимости, если они проработали на должности в течение 5-7 лет. Но когда эта программа начнет работать – неизвестно.
Ну а пока на лицо – кадровый голод в медицинской отрасли. И если не решить вопрос с ростом зарплат, то проблема будет только ухудшаться.