По завершенню січня медичні працівники комунальних медзакладів Херсонщини отримали збільшені зарплати, згідно з постановою уряду. Однак у більшості випадків це вдалося зробити не за рахунок фінансування Національної служби здоров’я України, а завдяки внутрішнім фондам лікарень та допомоги місцевого бюджету. Директори медичних закладів переконані, що єдиний спосіб утриматись на плаву – провести серйозну оптимізацію. Докладніше про це читайте на сайті kherson.one.
За словами керівників лікарень регіону, НСЗУ покриває лише 50% видатків. І навіть переведення співробітників на 0,75 та 0,5 ставок фінансову ситуацію не вирішить. Наприклад, у Горностаївській громаді вже анонсували оптимізацію 19,5 ставок, у «первинці» – 9. Як повідомляє голова ОТГ Дмитро Ляхно, це рішення викликало хвилю обурення серед односельців, але іншого виходу просто немає. Адже бюджет селищної ради просто не потягне виділяти щомісяця великі суми, які покривали б витрати на зарплати медпрацівникам.
Також оптимізація запланована у Генічеському центрі медико-санітарної допомоги, Новокахівській центральній міській лікарні, Бериславській ЦПМСД. Примітно, що процес у цих медустановах уже проходив минулого року, тому в окремих випадках можуть бути звільнені штатні одиниці, а й ліквідовані цілі відділення.
У місцевих громадах також стурбовані такою ситуацією. З одного боку, ухвала уряду може призвести до істотного зниження якості медичного обслуговування. Більше того, якщо ситуація продовжуватиме погіршуватися, комунальні некомерційні підприємства можуть просто збанкрутувати.
Втім, подібна тенденція спостерігається не лише у Херсонській області, а й по всій Україні.
