В территориальной громаде Новой Каховки наблюдается серьезный дефицит квалифицированных медицинских работников. Причиной такой недостачи кадров – низкие зарплаты. Средняя ставка в 10 тысяч гривен – непривлекательна для специалиста, чтобы он был готов переехать из другого региона работать на Херсонщину. Поэтому в мэрии города выступили с инициативой закупить для медиков жилье, чтобы таким образом завлекать их к трудоустройству в нашем крае. Подробнее – на сайте kherson.one.
Недавно для Новокаховской городской больницы за бюджетные средства был приобретен ряд медицинской аппаратуры: компьютерный томограф, ангиограф и т.д. Однако в штате учреждения нет специалистов, которые могли бы не только самостоятельно орудовать этими устройствами, но и правильно интерпретировать данные, полученные в результате диагностики.
В мэрии утверждают, что проблема квалифицированных специалистов на сегодняшний день в громаде стоит остро, и её необходимо срочно решать. И чтобы вызвать интерес у медработников работать в Новокаховской больнице, с 2022 года планируется к запуску программа по приобретению двух квартир для специалистов.
По словам главы громады Владимира Коваленко, в бюджете на следующий год эта программа пока не предусмотрена. Однако он намерен инициировать внесение поправок по данной статье с учетом 36-40 тысяч долларов на покупку двух квартир. И делать это планируется ежегодно.
Напомним, по информации Херсонского областного центра занятости, на сегодняшний день в Херсонской области активны около 200 вакансий медицинских работников. При этом с медсестрами и санитарками проблем нет, большинство заявок – на врачей различной специализации: хирурги, кардиологи, гинекологи, онкологи.
