В нашем регионе существует серьезный дефицит специалистов в области эндокринологии. Об этом заявил и.о. заведующего Херсонской областной клинической больницы Максим Овчар. Из-за нехватки кадров в медучреждении пришлось даже на время закрыть эндокринологическое отделение, хотя оно беспрерывно функционировало 48 лет. Спустя почти полгода, работа в отделении возобновлена: в больницу трудоустроился новый специалист. Однако одной штатной единицы на эту специальность недостаточно. Почему – читайте на сайте kherson.one.
По словам Максима Овчара, для бесперебойного функционирования эндокринологического отделения, в нем должны работать три врача. Это позволит оптимально проводить ротацию: охватывая пациентов как в поликлинике, так и в стационаре.
Эндокринологическое отделение в Херсонской ОКБ позволяет вместить 25 человек. На сегодняшний день в нем проходят лечение три пациента.
Напомним, Херсонская область – один из самых пассивных регионов по привлечению медицинских работников. Многие специалисты не рассматривают вариант трудоустройства в нашем крае из-за низких зарплат. В отдельных случаях директора медучреждений заманивают кадры возможностью предоставления жилья. Впрочем, и этот способ не всегда эффективен, о чем свидетельствует немало открытых вакансий в центрах занятости в категории «На работу требуется врач…»
Примечательно, что дополнительные сложности создал указ президента о повышении зарплат медработникам с начала этого года. Обещанные 20 тысяч гривен для врачей и 13,5 тысяч гривен для младшего медицинского персонала больницам приходится выплачивать из внутренних резервных средств, а также с привлечением денег из бюджета громады. Чтобы оставаться на плаву, директорам больниц приходится либо переводить персонал на 0,75 ставки, либо заниматься сокращением сотрудников.